L’avenir incertain des dispositifs d’anticipation RH au sein des universités françaises : entre recherche de sens et perte de sens
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CAIRN
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1. Etablissements universitaires : changements institutionnels et approche client. Quelle pertinence ?;Baumgartner Etienne;Politiques et management public
2. L'appropriation d'un outil de gestion de la qualité à travers le prisme de la légitimité : le cas d'un Institut d'Administration des Entreprises;Bédé Didier;Management & Avenir
3. La publicitude normative : comment concilier valeurs publiques et valeurs du marché;Bozeman Barry;Politiques et management public
4. La GPEEC dans les universités françaises : quels enjeux pour la valeur publique ?;Brillet Franck;Gestion et management public
5. Le rôle de traduction du manager. Entre allégeance et résistance;Desmarais Céline;Revue française de gestion
Cited by 2 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Les nouveaux défis des managers de proximité face à la décentralisation de la fonction RH au Maroc – Cas d’un groupe financier panafricain;Question(s) de management;2021-04-02
2. Quel usage de l’entretien professionnel dans la gestion du personnel administratif des universités ?;Revue française d'administration publique;2019
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