Impact du conflit intergénérationnel sur la relation à l'entreprise et au travail : proposition d'un modèle
Author:
Publisher
CAIRN
Subject
General Materials Science
Reference2 articles.
1. S. Jackson et R. Schuler (1985). « A meta - analysis and conceptual critique of research on role ambiguity and role conflict in working setting. » Organizational Behavior and Human Decision Processes, vol 36, p 16 - 78
2. A. Rafaeli (1989) « When cashiers meet customers : an analysis of the role of supermarket cashiers. » Academy of Management Journal, vol 32, p 245 - 273
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1. Développer l’intelligence collective grâce à l’empowerment des individus. Enseignements tirés du cas d’une organisation;Gestion 2000;2023-05-03
2. La formation initiale, creuset de la coopération entre générations;Soins Cadres;2022-02
3. Les relations intergénérationnelles au sein d’une équipe paramédicale;L'Aide-Soignante;2020-10
4. Représentation de la vieillesse, un défi à relever;Soins Gérontologie;2020-03
5. Acculturation professionnelle des jeunes infirmiers, enjeux des relations intergénérationnelles;Soins Cadres;2017-02
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