Affiliation:
1. Universidad Politécnica de Zacatecas
2. Autonomous University of Zacatecas
Abstract
This article discusses the results of the evaluation of
graduates' competencies from the UPZ academic
programs, taking into account the opinions and
perceptions of employers or companies. The present
research reviews the literature on the concept of
competency and its dimensions, establishes study
variables, describes the methodology used, and presents
the results through statistical techniques such as
Spearman's Rho, Mann-Whitney U, and KolmogorovSmirnov tests. Together, these techniques allow for an
understanding of the achieved results and contribute to the
improvement of educational quality.
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