Affiliation:
1. Department of Management & Centre for Industrial Relations and Human Resources University of Toronto, Ontario
Abstract
Dans cet article, je présente une décomposition des variations de l’écart entre les taux de chômage canadien et américain, en utilisant comme mesures les taux d’« entrée » en chômage (inflow hazard) et de « sortie » du chômage (outflow hazard). Mes estimations montrent que la plupart des variations de l’écart entre 1981 et 2009 sont dues à des changements au niveau de la « sortie » du chômage (autrement dit, dans la durée des périodes de chômage). L’importance relative des effets de ces deux phénomènes (« entrée » et « sortie ») sur l’écart des taux de chômage a varié avec le temps, mais c’est la « sortie » qui, depuis 1997, explique le plus grand nombre de changements dans l’écart entre les taux de chômage.
Publisher
University of Toronto Press Inc. (UTPress)
Subject
Public Administration,Sociology and Political Science
Cited by
5 articles.
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