Abstract
Este estudio analiza de forma simultánea la segregación residencial y la composición del capital humano para el caso de la ciudad de Armenia (Colombia), planteando las cuestiones sobre la existencia de grupos polares en términos de cualificación de la fuerza laboral e identificando los mecanismos causales que producen su distribución desigual en el territorio. Así, empleando datos censales para el año 2018 se calculan índices de segregación residencial aumentados por efectos espaciales y modelos econométricos espaciales. Los resultados muestran que las dotaciones de capital humano en el mercado laboral tienen externalidades espaciales entre los sectores en Armenia.