Developing a theory of change model for a learning and innovation network: A qualitative study

Author:

Albers M.(Marjolein),Reitsma M.(Margreet),Benning K.(Kelsey),Gobbens R.J.J.(Robbert),Timmermans O.A.A.M.J.(Olaf),Nies H.L.G.R.(Henk)

Funder

ZonMw

Publisher

Elsevier BV

Reference50 articles.

1. Boundary crossing and boundary objects;Akkerman;Rev. Educ. Res.,2011

2. Learning and innovation network in nursing: a concept analysis;Albers;Nurse Educ. Today,2021

3. Nurses’ perceptions of their work environment in a nursing development unit;Avallone;J. Adv. Nurs.,1998

4. Using theory of change to design and evaluate public health interventions: a systematic review;Breuer;Implement. Sci.: IS,2016

5. Lecturer-Practitioner: een nieuwe rol voor verpleegkunde;Cardiff;Tijdschr. Voor Verpleegkd.,2006

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