Qualité de vie au travail et épuisement professionnel, l’une peut-elle aider à prévenir l’autre ?-Reference-Cited by-同舟云学术

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Qualité de vie au travail et épuisement professionnel, l’une peut-elle aider à prévenir l’autre ?

Published:2019-06 Issue:2 Volume:25 Page:100-115
ISSN:1420-2530
Container-title:Psychologie du Travail et des Organisations
language:fr
Short-container-title:Psychologie du Travail et des Organisations

Author:

Dupuis G.,Tousignant-Groulx J.^ORCID,Bonneville-Hébert N.

Publisher

Elsevier BV

Subject

Social Psychology,Human Factors and Ergonomics

Reference49 articles.

1. Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle;Accord national interprofessionnel,2013

2. The Nichomachean ethics;Aristote,1987

3. Design for a brain;Ashby,1952

4. The frustration-aggression hypothesis revisited;Berkowitz,1969

5. The frustration-aggression hypothesis: Examination and reformulation;Berkowitz;Psychological Bulletin,1989

Cited by 3 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Validation d’une échelle de Qualité de Vie au Travail écart entre idéalisation et perception : la QUALTRA-Scale;Pratiques Psychologiques;2024-09

2. The Impact of Information and Communication Technologies on Job Demands and Job Control;European Journal of Psychology Open;2023-11

3. Identification des facteurs de charge mentale de travail des conseillers en centre d’appels à l’aide d’entretiens semi-directifs;Psychologie du Travail et des Organisations;2023-09

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