Affiliation:
1. Universidad Tecnológica de Bolívar - Colombia
Abstract
La innovación sostenible se ha vuelto inevitable para las organizaciones actuales que se esfuerzan por ser ambiental y socialmente competitivas y responsables. Para lograr la implementación de la innovación sostenible en la empresa, es necesario contar con habilidades gerenciales adecuadas. En este artículo se explora la relación entre las habilidades gerenciales y la innovación sostenible, se describen los diferentes tipos de habilidades gerenciales y se analizan cómo estas pueden influir en la adopción de prácticas innovadoras y sostenibles. A partir de este estudio, se puede concluir que las habilidades gerenciales son cruciales en la innovación sostenible en las organizaciones, y se proponen recomendaciones para su desarrollo y aplicación.
Publisher
Escuela de Formacion de Infanteria de Marina
Reference37 articles.
1. Aimilia, P., Yannis, C. y Spyros, L. (2012). Capacidades dinámicas y su impacto indirecto en el desempeño de la empresa, Cambio industrial y corporativo, volumen 21 (3) páginas 615–647, https://doi.org/10.1093/icc/ dtr049
2. Arrascue, I., Podestá, L., Matzumura, J., Gutiérrez, H. y Ruiz, R. (2021). Habilidades gerenciales desde la percepción del personal en el Hospital Municipal Los Olivos. Revista de la Facultad de Medicina Humana, 21(2), 275-282. https://dx.doi.org/10.25176/rfmh.v21i2.3715
3. Arrubla, J. y Serna, J. (2020). Estrategias para el intercambio de conocimiento organizacional en los grupos de investigación del área de ciencias de la salud - UPB Medellín. Tesis de Maestría. Universidad EAFIT. Medellín, Colombia.
4. Artieda, J., Guarnizo, W., Caiza, M. y Vayas, G. (2021). Las habilidades gerenciales en la gestión pública. Revista Investigación y Negocios, 14(24), 149-156. Epub 31 de octubre de 2021.https://doi.org/10.38147/invneg.v14i24.155
5. Ávila, M. (2021). Modelos de liderazgo en el cumplimiento de metas y objetivos empresariales. Ensayo. Universidad Militar Nueva Granada. Bogotá D.C, Colombia