Hospital assistencial como cenário de formação para a residência multiprofissional: desafios, fragilidades e sugestões

Author:

Pedroso de Campos Neta Ana Maria,De Oliveira Freitas Maria Aparecida,Alves Batista Nildo

Abstract

Objetivo: este artigo objetiva a apreensão das percepções de gestores, coordenadores locais e preceptores, acerca das fragilidades e desafios encontrados na implantação e implementação de Programas de Residência Multiprofissional em Saúde em hospitais assistenciais, e levantar sugestões para o seu aprimoramento. Metodologia: adotou-se uma abordagem qualitativa, transversal, de natureza exploratória e descritiva. A pesquisa foi realizada em três hospitais públicos do município de São Paulo e contou com a participação de 17 profissionais. Os programas analisados foram os de intensivismo e urgência/emergência. A entrevista semiestruturada foi o instrumento empregado na coleta de dados. Utilizou-se a análise de conteúdo na modalidade temática. Resultados: partiu-se de dois núcleos temáticos: as fragilidades dos programas e as sugestões para o seu aprimoramento. Como fragilidades, citam-se: uma organização hospitalar não concebida para o ensino, e a falta/carência de pessoal preparado para o ensino. Ademais, os entrevistados apresentaram sugestões para o aprimoramento dos Programas. Conclusão: a necessidade de um planejamento prévio para a instalação de um PRMS mostra-se relevante por se tratar de organização hospitalar não concebida para o ensino.

Publisher

Fundacao de Ensino e Pesquisa em Ciencias da Saude

Reference38 articles.

1. Feuerwerker LCM, Cecílio LCO. O hospital e a formação em saúde: desafios atuais. Ciênc. saúde coletiva. 2007;12(4):965-971. [acesso em: 27 fev 2024]. Disponível em: https://www.scielo.br/j/csc/a/GTVTDR4xXB4nMJsmYJYRfYR/?format=pdf&lang=pt

2. Uzuelli FHP, Costa ACD, Guedes B, Sabiá CF, Batista SRR. Reforma da Atenção Hospitalar para modelo de saúde baseada em valor e especialidades multifocais. Ciênc. saúde colet. 2019;24(6):2147-2154. [acesso em: 11 dez 2022]. Disponível em: https://www.scielo.br/j/csc/a/vNJpsbFSqzDgSLVdsspQgdv/?format=pdf&lang=pt

3. São Paulo (Município). Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo. Coordenação de Gestão de Pessoas. Núcleo de Informação de Gestão de Pessoas. Relatório de progresso do sistema de informações de recursos humanos – SISRH. 2014. [acesso em: 25 nov 2022]. Disponível em: https://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/upload/saude/cgp/NIGEP/boletim%20informativo%20portal/outubro.pdf

4. Brasil. Lei n. 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Diário Oficial da União. 20 set 1990.

5. Brasil. Constituição da República Federativa do Brasil. Brasília: Senado; 1988.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3