Author:
Ilmi Maulana,Ariani Lita,Quarta Dicky Listin
Abstract
Produktivitas kerja merupakan suatu perbandingan antara hasil keluaran dan masukan juga merupakan hal yang sangat penting bagi para karyawan yang ada dalam organisasi. Banyaknya tuntutan tugas tersebut maka pegawai diharapkan mampu mengoptimalkan setiap potensi yang dimiliki sehingga dapat meningkatkan produktivitas dalam bekerja. Partisipan penelitian ini berjumlah 34 orang dan pengambilan data dilakukan secara offline dengan teknik non-probability sampling dan data diolah menggunakan analisis regresi linier sederhana. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah skala Beban Kerja dan skala Produktivitas Kerja. Hasil penelitian menunjukkan beban kerja mempengaruhi produktivitas kerja pada PK BAPAS Kelas 1 Banjarmasin. Beban kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja sebesar 26,1% (B: -0,328, R square: 0,261, F(11,307) = sig < 0,002). Berdasarkan hasil tersebut maka hipotesis penelitian diterima yaitu ada pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja PK BAPAS Kelas 1 Banjarmasin.
Publisher
Indonesian Journal Publisher
Reference47 articles.
1. Affandi, H. A., Rozi, A., & Sunarsi, D. (2018). Manajemen SDM strategik: Strategi mengelola karyawan di era 4.0. Bintang Visitama Publisher.
2. Akhtar. (2017). Semesta psikometrika. diskusi seputar try out terpakai. Diakses pada tanggal 03 September 2017 dari http://www.semesta psikometrika.com/2017/09/diskusi-seputar-try-out-terpakai.
3. Anjanarko, T. S., & Jahroni, J. (2022). The effect of workload and compensation on employee productivity. International Journal of Service Science, Management, Engineering, and Technology, 1(2), 17-21.
4. Aris, A. W. K. (2023). Pengaruh pengawasan kerja, beban kerja, dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (studi kasus pada karyawan bagian stitching di pt. Mangul jaya bekasi). Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi (JUPEA), 3(1), 142-148. DOI: http://dx.doi.org/10.54144/jadbis.v10i4.9190
5. Ashar, A. I. D. (2022). Lingkungan kerja dan kualitas pelayanan melalui kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di bank rakyat indonesia (PERSERO) TBK Kantor cabang Panakukkang Kota Makassar (Doctoral dissertation, UNIVERSITAS BOSOWA). DOI:10.35965/jbm.v5i2.1919