Abstract
С появлением новых технологий и ускоренным развитием цифровых процессов компании должны обеспечивать своих сотрудников не только современными инструментами, но и знаниями. Цифровые компетенции персонала является важным аспектом успешной деятельности любой компании в условиях «новой» экономики. В статье приведены результаты исследований по проблеме владения цифровыми компетенциями. Целью работы является обоснование актуальности формирования и развития цифровых компетенций. Также предложено авторское видение набора актуальных цифровых компетенций сотрудников.
With the emergence of new technologies and the accelerated development of digital processes, companies must provide their employees not only with modern tools, but also with knowledge. The digital competencies of personnel are an important aspect of any company's success in the "new" economy. This article presents the results of research on the problem of digital competencies. The aim of the paper is to justify the relevance of formation and development of digital competencies. The author's vision of a set of relevant digital competencies of employees is also offered.