Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung mit Ganzheitlichen Produktionssystemen

Abstract

Kurzfassung Der demografische Wandel wird in den kommenden Jahren zu deutlichen Veränderungen in den Altersstrukturen der Unternehmen führen. Insbesondere gilt es, bei der Arbeitsgestaltung auf die steigende Anzahl älterer Mitarbeiter zu reagieren. Viele Unternehmen richten sich heutzutage bei der Arbeitsgestaltung nach den Prinzipien Ganzheitlicher Produktionssysteme (GPS). Für eine nachhaltige Berücksichtigung alter(n)sgerechter Arbeitsgestaltung ist es daher vielversprechend, diese in bereits vorhandenen GPS zu verankern. Der Beitrag gibt einen Überblick über die derzeitige Berücksichtigung alter(n)sgerechter Arbeitsgestaltung in GPS und zeigt Lösungsansätze zur Integration alter(n)sgerechter Arbeitsgestaltung in GPS auf.