1. Human Capital 2023: New Ways to Work in a World Without Boundaries. URL: https://deloitte.wsj.com/cfo/human-capital-2023-new-ways-to-work-in-a-world-without-boundaries-01675867162 (дата обращения: 16.01.2024)., Human Capital 2023: New Ways to Work in a World Without Boundaries. URL: https://deloitte.wsj.com/cfo/human-capital-2023-new-ways-to-work-in-a-world-without-boundaries-01675867162 (data obrashcheniya: 16.01.2024).
2. Технологии общего назначения, человеческий капитал и экономический рост // Национальный исследовательский институт «Высшая школа экономики». Центр междисциплинарных исследований человеческого капитала. 2023. № 2 (19). 12 с., Tekhnologii obshchego naznacheniya, chelovecheskij kapital i ekonomicheskij rost // Nacional'nyj issledovatel'skij institut «Vysshaya shkola ekonomiki». Centr mezhdisciplinarnyh issledovanij chelovecheskogo kapitala. 2023. № 2 (19). 12 s.
3. Яндиев И.Я. Формирование концепции развития структуры человеческого капитала в постпандемийный период // Modern Economy Success. 2022. № 2. С. 217-222., Yandiev I.Ya. Formirovanie koncepcii razvitiya struktury chelovecheskogo kapitala v postpandemijnyj period // Modern Economy Success. 2022. № 2. S. 217-222.
4. Буракова Е.С., Самойлова Т.Д. Человеческие ресурсы как источник конкурентного преимущества наряду с другими ресурсами компании // Вестник Тульского филиала Финуниверситета. 2020. № 1. С. 458-460., Burakova E.S., Samojlova T.D. Chelovecheskie resursy kak istochnik konkurentnogo preimushchestva naryadu s drugimi resursami kompanii // Vestnik Tul'skogo filiala Finuniversiteta. 2020. № 1. S. 458-460.
5. Каждый второй россиянин планирует пройти обучение без помощи работодателя. Социологический опрос. URL: https://www.superjob.ru/research/articles/113546/ (дата обращения: 16.01.2024)., Kazhdyj vtoroj rossiyanin planiruet projti obuchenie bez pomoshchi rabotodatelya. Sociologicheskij opros. URL: https://www.superjob.ru/research/articles/113546/ (data obrashcheniya: 16.01.2024).