Spone radnog i krivičnog prava

Abstract

I pored različitih predmeta regulisanja i različitih cilјeva, radno i krivično pravo imaju tačke susretanja. One su oličene u delikatnim pravnim pitanjima, koja se, bez ostatka, ne mogu svrstati samo u jednu ili drugu granu prava. To, najpre, vredi za pravne posledice krivičnog dela učinjenog na radu ili u vezi s radom, budući da ono predstavlјa opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, uz nemogućnost utvrđivanja povrede radne obaveze ili nepoštovanja radne discipline blanketnim normama kojima se upućuje na krivičnopravne propise. Nadalјe, autorka sagledava odnos radnog i krivičnog prava u svetlu funkcija krivičnih sankcija u svetu rada, kao i njihovih poželјnih obeležja (delotvornost, srazmernost i odvraćajuće dejstvo), dok primenu određenih krivičnih sankcija prati rizik ex lege prestanka radnog odnosa u slučaju da je zaposleni, zbog ovih okolnosti, odsutan s rada duže od propisanog perioda. Konačno, u radu su kao važna tačka susreta radnog i krivičnog prava razmotrene i pravne posledice osuđivanosti radnika na određenu krivičnu kaznu ili za određeno krivično delo, budući da ona, izuzetno, može biti propisana kao smetnja za zasnivanje radnog odnosa, odnosno kao dopušteno ograničenje prava na rad.