Implementierung von Betrieblicher Gesundheitsförderung und Betrieblichem Gresundheitsmanagement – Bedingungen und Herausforderungen

Abstract

Zusammenfassung Verbunden mit anderen Lebensbereichen nimmt die Arbeitswelt entscheidend Einfluss auf die Gesundheit von Menschen. Zudem weisen Betriebe günstige Voraussetzungen für die Implementierung von Prävention und Gesundheitsförderung auf. Welche Faktoren die Umsetzung dabei im Einzelnen bedingen und wie der Verbreitungsgrad von Betrieblicher Gesundheitsförderung/Betrieblichem Gesundheitsmanagement ist, wurde in den letzten Jahren mehrfach untersucht. Die betreffenden Studien kommen aufgrund methodischer Einschränkungen und Unterschiede dabei zu differierenden Einschätzungen. Der vorliegende Beitrag nimmt eine Gegenüberstellung sowie eine kritische Ergebnisdiskussion vor.