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2. Brock D, Otto-Brock E (1988) Hat sich die Einstellung der Jugendlichen zu Beruf und Arbeit verändert? Wandlungstendenzen in den Berufs- und Arbeitsorientierungen Jugendlicher im Spiegel quantitativer Untersuchungen (1955 bis 1985). Zeitschrift für Soziologie 17(6):436–450
3. Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand, Bereich Jugend (DGB-Jugend) (Hrsg) (2012) Arbeitsqualität aus der Sicht von jungen Beschäftigten. Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit 2011.
http://www.dgb.de/presse/++co++74e4d0a8-a4e6-11e1-758b-00188b4dc422
. Gesehen 28 Apr 2014
4. Franke F, Felfe J (2011) Diagnose gesundheitsförderlicher Führung– Das Instrument »Health-oriented Leadership«. In: Badura B, Ducki A, Schröder H, Klose J, Macco K (2011) Fehlzeiten-Report 2011. Führung und Gesundheit. Springer, Berlin Heidelberg New York
5. Fissler ER, Krause R (2010) Absentismus, Präsentismus und Produktivität. In: Badura B, Walter U, Hehlmann T (Hrsg) Betriebliche Gesundheitspolitik. Der Weg zur gesunden Organisation. Springer, Heidelberg