Führung in Teilzeit? − Eine empirische Analyse zur Verbreitung von Teilzeitarbeit unter Führungskräften in Deutschland und Europa

Author:

Hipp Lena,Sauermann Armin,Stuth Stefan

Publisher

Springer Fachmedien Wiesbaden

Reference19 articles.

1. Allmendinger, Jutta, Lena Hipp, und Stefan Stuth. 2013a. A typical Employment in Europe 1996–2011. WZB. Discussion Paper, WZB. Discussion Paper, Nr. P 2013-003. https://bibliothek.wzb.eu/pdf/2013a/p13-003.pdf.

2. Allmendinger, Jutta, Nadiya Kelle, und Ellen von den Driesch. 2013b. Partnerschaftliche Lebensmodelle als Grundlage ökonomischer Unabhängigkeit der Frauen in Ost- und Westdeutschland. In 50 Jahre Deutsche Einheit. Weiter denken – zusammen wachsen, 1. Aufl. Bonn: Dietz.

3. van Breeschoten, Leonie, und Marie Evertsson. 2019. When Does Part-Time Work Relate to Less Work-Life Conflict for Parents? Moderating Influences of Workplace Support and Gender in the Netherlands, Sweden and the United Kingdom. Community, Work & Family 22(5):606–628. https://doi.org/10.1080/13668803.2019.1581138.

4. Buddelmeyer, Hielke, Gilles Mourre, und Melanie Ward. 2004. „Recent developments in part-time work in EU-15 countries: Trends and policy“. IZA Discussion Papers, Nr. 1415.

5. Caamaño Rojo, Eduardo Andres. 2002. Die Teilzeitarbeit im europäischen und deutschen Arbeitsrecht. Europäische Hochschulschriften Reihe 2, Rechtswissenschaft = Droit = Law 3486. Frankfurt a. M. Berlin Bern Wien: Lang.

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1. Welchen Einfluss Geschlechterrollen in der Arbeitswelt haben;Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen;2024

2. Was tun? Ansätze zur Reduktion des Female Leadership Gap;Female Leaders - Führen Frauen anders?;2023

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