Agiles Arbeiten und Gruppendynamik-Reference-Cited by-同舟云学术

Agiles Arbeiten und Gruppendynamik

Published:2023-09-25 Issue:4 Volume:54 Page:445-453
ISSN:2366-6145
Container-title:Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)
language:de
Short-container-title:Gr Interakt Org

Author:

Bachmann Thomas^ORCID,König Oliver,Königswieser Roswita,Schattenhofer Karl,Simon Fritz B

Abstract

ZusammenfassungIn dem vorliegenden Expertengespräch in der Zeitschrift Gruppe – Interaktion – Organisation (GIO) befassen sich Thomas Bachmann, Oliver König, Roswita Königswieser, Karl Schattenhofer und Fritz B. Simon mit der Rolle von Gruppendynamik bei der Agilen Transformation. Zunächst werden Agilität und New Work als aktuelle Phänomene diskutiert und eingeordnet. Dabei wird die Abgrenzung zu schon bekannten Konzepten und Modetrends thematisiert. Im weiteren Verlauf des Gesprächs wird untersucht, welche Rolle Konzepte der Gruppendynamik zum Verständnis von New Work und Agilität beitragen können und inwieweit Gruppendynamiktrainings für Personen im agilen Kontext einen Kompetenzgewinn ermöglichen.

Funder

Humboldt-Universität zu Berlin

Publisher

Springer Science and Business Media LLC

Subject

Organizational Behavior and Human Resource Management,Applied Psychology,Developmental and Educational Psychology,Education,Social Psychology

Link

https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s11612-023-00707-3.pdf

Reference4 articles.

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3. Kinkel, S., Cherubini, E., Kopp, T., & Beiner, S. (2022). Nutzung und Nutzen agiler und offener Methoden für die Entwicklung digital vernetzter Produkte und Geschäftsmodelle. Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft.

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