Women's work participation and fertility in metropolitan areas

Author:

Collver O. Andrew1

Affiliation:

1. State University of New York at Stony Brook

Abstract

Resumen Esta comunicación examina la hipótesis de que una alta tasa de pariicipación de mujeres en la fuerza de trabajo tiende a reducir las tasas de natalidad en una comunidad. Alrededor de 1950, entre las áreas metropolitanas de ocho países, la pro porción de mujeres que trabajaban fué correlacionada negativamente con la pro porción niño-mujer. Esta relación se mantenía aún cuando se controlaba, por correlación parcial, el porcentaje de mujeres casadas. Entre las áreas metropolitanas de Estados Unidos en 1960, la participación de la mujer en el trabajo estaba asociada negativamente con varias medidas de fecundidad. Esto era válido para ocho categorías de mujeres agrupadas por color y edad. Más aún, las comunidades con altos niveles de empleo femenino tienden a tener bajas proporciones de mujeres casadas y baja fecundidad matrimonial. En general, las correlaciones para no blancos fueron menores que aquellas para blancos, y caían dentro de un patrón algo diferente. La evidencia ezaminada es consistente con la hipótesis, pero la naturaleza de la conexión causal entre la participación en el trabajo y la fecundidad no queda demostrada directamenie.

Publisher

Duke University Press

Subject

Demography

Reference2 articles.

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1. The impact of the new trend of urban‐to‐urban migration on fertility behaviors;Population, Space and Place;2024-03-27

2. Fertility Intentions, Career Considerations and Subsequent Births: The Moderating Effects of Women’s Work Hours;Journal of Family and Economic Issues;2012-08-23

3. Racial opportunity structures and black fertility;Population Research and Policy Review;1996-02

4. Metropolitan social structure, labor markets, and fertility;Social Indicators Research;1995-03

5. References;Status Enhancement and Fertility;1986

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