New Work und Coaching – psychologisches Empowerment als Chance für Coaches-Reference-Cited by-同舟云学术

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New Work und Coaching – psychologisches Empowerment als Chance für Coaches

Published:2019-04-12 Issue:2 Volume:26 Page:173-192
ISSN:1618-808X
Container-title:Organisationsberatung, Supervision, Coaching
language:de
Short-container-title:Organisationsberat Superv Coach

Author:

Schermuly Carsten C.

Publisher

Springer Science and Business Media LLC

Subject

General Medicine

Link

http://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s11613-019-00599-7.pdf

Reference46 articles.

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Cited by 16 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. New Work und Human Resources Management – ein konzeptioneller Überblick;New Work, Leadership und Human Resources Management im Tourismus;2024

2. New Work – ein konzeptioneller Überblick;New Work, Leadership und Human Resources Management im Tourismus;2024

3. Das Konstrukt der „vollständigen Tätigkeit“ als Ziel guter Arbeitsgestaltung;Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O;2023-10-12

4. Eine Taxonomie von New Work-Praktiken – Unterschiede in Wirkungsziel und Wirkungsebene;Organisationsberatung, Supervision, Coaching;2023-05-04

5. Beschwörung des Imaginären;Familiendynamik;2023-04

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